〜ボスCという人2〜
前回の続きです。
彼は「かなり意地悪」です。
幼稚な言い方ですが、本当にそういう表現がしっくりくる感じ。
彼の意地悪エピソードは限りなくあります。
特に新卒の「バス子」への当たりがかなり意地悪でした。
性悪子にそんな意地悪をする度胸もないくせに、バス子への当たりはめちゃくちゃ強くて。
バス子の同期に、かなりの美人で仕事が出来る子がいるんですが。
初めて彼女をオンライン会議で見た途端に、目を輝かせながら、「これは君の同期なんだよね?」と言って、同期だというのは認識してるんです。
なのに、その後もその子が結果を出して、オンライン会議に出演する度に、
「えっ、これって君の同期なんだよね?すごいよね。」
と何回も何回も「嫌味で」確かめてくるんです。
この他にも数えきれないほどの意地悪をされて、バス子は毎日のように泣いていました。
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私と性悪子のことも、彼のせいで余計にややこしくなりました。
普通なら管理者として、お互いの言い分をうまく伝えると思うんですが。
お互いが言ってることをそのまま、もしくは過大に伝えてたんです。
おそらく歪みあっていくのを楽しんでたんだと思います。
例えば私が、共用のハンガーラックにジャケットを1着だけかけてたんです。←(営業は1人で何着もかけてます。)
営業の代わりに取引先に会う時くらいしか使わないので、めったに使いません。
「そのジャケット、性悪子が邪魔そうに、”これ何なんでしょうね〜”って言ってたよ。」と、わざわざ言ってくるんです。
仕事上の文句ならともかく、そんなこと私に伝える必要あります?
ていうか本当に性悪子が言ってたの?あなたが邪魔だと感じてるだけでは?とも思いました。
そういえば復帰してすぐの頃、時短にしないと言ったら、
「◯◯さんの家庭のお金の事情は知らないけど、普通は時短とかにするんじゃないの?」
と言ってきたんです。
(↑うちの会社は今まで女性がかなり少なかったので、良く分かってない。)
◯◯さんの家庭のお金の事情は知らないけど、
とか言う必要ある?
普通に「無理しないでね」でよくないですか?
友達から「いつも残業になって、時短にする意味がない。」って聞いたから、そうしたのに、いちいち嫌味。
こうして誰に対しても、嫌なことばかり言ってる人で。
「何でこんなに前評判がいいの?」
というのだけは、まとまりのない部署でも、みんなの共通の疑問でした。
周りもおかしかったけど、これはダメだわという人でした。
↓彼にはこれを読んでほしい。